集美大學黨委認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，堅持“四早”，嚴把“四關”，抓實“五環”，強化“三力”，創新構建“4453”發展黨員工作模式，實現發展學生黨員質量和數量“雙提升”。學校先后入選福建省高?！叭恕本C合改革試點單位、福建省黨建工作培育創建高校。

　　注重“四早”，選好苗

　　注重“早引導”。立足“迎新”入學“關鍵期”，組織各學院黨委通過設立黨員先鋒崗、黨員志愿崗，組織黨員先鋒隊等，用師生黨員的“先鋒行動”為新生送去“思想觸動”。組織黨員領導干部、專職黨務干部、黨員教師、輔導員、黨員學生干部等進宿舍、進班級，通過開展談心談話、走訪慰問、答疑解惑等，關心了解新生需求，傳遞黨組織溫暖，引導新生積極向黨組織靠攏。

　　注重“早教育”。組織各學院黨委通過專題報告、理論宣講、座談交流等方式，綜合運用各類新媒體平臺，將新生入黨啟蒙教育與校史校情教育、專業教育、生涯教育等有機結合起來，把中國共產黨“是什么、要干什么”講清楚，把中國共產黨“為什么能”講透徹，為新生上好入黨第一課，增強他們向黨組織靠攏的自覺性和主動性。

　　注重“早選苗”。建立新生基本情況數據庫，通過查閱檔案、察看表現、訪談交流等形式，及時發現一批政治立場堅定、一貫表現良好、參與活動積極、奉獻意識強、綜合素質高的優秀新生，有針對性地開展教育引導。制作發放《加入中國共產黨的程序和要求》，具體明確入黨的基本條件、基本程序、培養環節、有關要求等，為新生申請入黨提供參考。邀請基層黨組織書記、副書記、組織員等進行入黨政策宣傳和解讀，指導新生撰寫入黨申請書。

　　注重“早培養”。創新方式載體，通過舉辦政治理論學習會、專題培訓、紅色電影觀影、黨員榜樣分享會、學生黨員經驗交流會、朋輩結對幫扶、志愿服務、社會實踐等形式多樣的活動，打造理論引領、紅色洗禮、榜樣帶動、實踐提升“四位一體”的培養模式，抓好教育幫帶，確保培養不掉隊、成長不落伍。

　　把好“四關”，育好人

　　把好“談話關”。制作談話提綱，明確談話主體、內容和形式，確保談話過程的針對性和全面性，把好“入口關”。堅持“四必談”，做到提交入黨申請書一個月內必談、擬確定發展對象前必談、審批預備黨員前必談、轉正前必談，進一步幫助談話對象提高政治站位，提升黨性修養。

　　把好“考察關”。堅持把政治標準放在首位，把綜合素質作為發展學生黨員的重要考察內容。推進由黨組織定人培養、定期談話、定期考察的“三定”方式，把學生的政治表現、日常表現和關鍵時刻表現以及自我評價和群眾評議、學習情況和社會實踐情況等相結合進行綜合考慮，科學合理作出評價。

　　把好“教育關”。堅持抓好新生入黨啟蒙教育、發展前的集中教育、發展后的長期教育、畢業期間的主題教育，實現教育培養全程化。融合黨內專項教育、“三會一課”、主題黨日、志愿服務、社會實踐等，創新“線上+線下”“理論+實踐”“個人自學+集中學習”等，實現教育形式多樣化。

　　把好“培訓關”。建立校、院兩級黨校工作制度，完善培訓師資庫，精心設計培訓課程，推進專題講座與研討交流相結合、課堂學習與實地參觀相結合、典型引路與自我激勵相結合，明確考核標準，提升培訓成效。堅持分層次、分類別，構建完整的入黨積極分子培訓、發展對象培訓、預備黨員培訓、黨員培訓、黨支部書記輪訓等“五級”培訓網絡，提升建黨對象和黨員隊伍質量。

　　抓實“五環”，守好規

　　抓實“制度環”。制定《集美大學發展黨員工作實施細則》《集美大學發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制、責任追究制實施辦法（試行）》《集美大學共青團推優入黨工作實施辦法（試行）》《集美大學發展黨員工作參考資料》，定期舉辦業務培訓講座，加強制度宣傳解讀，下沉一線開展工作指導，提升基層發展黨員工作的規范化水平。

　　抓實“審查環”。建立基層黨組織入黨申請人、入黨積極分子、發展對象數據庫，完善上級黨組織備案制度，加強對發展對象各環節時間節點的審查。建立發展對象校院“兩級預審”制度，強化對個人材料的審核把關。通過談話了解、查閱檔案資料、查核征信記錄等形式，做好政治審查，強化政治把關，織密“過濾網”，堵住“帶病入黨”漏洞。

　　抓實“評議環”。明確評議對象、范圍和要求，采用師生代表談話點評、所在基層單位范圍內民主測評、考察對象自我述評的“三評”方式，扎實做好考察對象評議工作。重視抓好評議的“后半篇”文章，科學合理運用評議結果，對評議結果相對較差的考察對象，肯定成績、指出不足，幫助其改進提高。

　　抓實“票決環”。統一制作票樣，明確票決要求，重視票決結果運用。在發展學生黨員工作過程中，凡涉及到需要表決的環節，如共青團“推優”、確定入黨積極分子和發展對象、民主測評、吸收預備黨員和預備黨員轉正等，均采取無記名投票方式進行票決，確保票決結果真實可靠。

　　抓實“監督環”。嚴格公示制度，突出緊盯發展對象確定、預審，預備黨員吸收和轉正等關鍵節點，強化黨委審核把關，抓實公示公開，形成環環相扣的程序“鏈”條，構建支部審核、黨委審批、群眾監督的工作機制。規范材料清單，堅持線上線下同步推進，對發展黨員實行全程紀實管理，規范發展流程和相關記錄，做到每個環節有據可查，每個步驟有人把關，推動發展黨員管理由“結果監督”向“過程監督”轉變。

　　強化“三力”，扛好責

　　強化責任壓力。建立發展黨員工作申請、審查、督促等制度，嚴格履行發展黨員工作程序，明確發展黨員工作各環節責任主體。按照“誰介紹、誰培養，誰審批、誰負責”的原則，建立發展黨員責任追究機制，一級抓一級，層層負責、層層把關。將發展黨員工作納入基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核內容，加強壓力傳導，強化基層黨組織書記主責主業意識。

　　強化隊伍能力。堅持選優配強，打造高質量的專兼職黨務干部隊伍。通過建立基層黨委組織員、黨支部書記例會制度，基層黨務干部輪訓機制、傳幫帶機制、以賽促學機制等，全面推進實施基層黨務干部能力提升工程，不斷提升基層黨務干部抓好發展黨員工作的能力素質。

　　強化督查效力。實行發展黨員工作“定期檢查制度”，按照常態化自查、每半年檢查、結合專項抽查等方式，運用查閱檔案資料、走訪座談、問卷調查等方式，定期對全?；鶎狱h組織發展黨員工作進行全面“體檢”，并及時反饋檢查情況，明確整改時限和要求。

　?。ㄗ髡撸何河釢M，單位：集美大學黨委組織部）